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舟山公交召开党建工作会议


发布日期:2017-05-23 浏览次数: 字体:[ ]

5月22日,舟山公交公司召开党建工作会议。党委书记、董事长方红军出席会议并讲话;会议由党委副书记、总经理张志龙主持。公司党委成各单位党政负责人、办公室主任及各部门和团委、女职委负责人等40人参加会议。

会上,公司党委领导同各党支部负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书;各单位交流了党建特色经验做法和下一步工作打算。为深入贯彻中央对国有企业党的建设工作新要求,聚焦创新突破整体目标,研究部署了2017年公司党建、纪检和精神文明建设工作。

方红军在总结讲话中首先回顾了2016年党建工作取得的成效。他指出,成绩和荣誉值得肯定,但也存在着党建工作推进不够均衡、党风廉政建设有弱项及思想政治工作需进一步提升等短板,各党支部、各部门要找准和解决自身存在的突出问题,为进一步强化党建工作打好基础。

方红军指出,要坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥党组织领导核心和政治核心作用。要将党建工作融入单位管理体系,牢固树立责任意识,把牢企业生产经营改革发展方向。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,敢担当,有作为,为公司抓机遇、求发展、打赢止跌创收战提供坚强的组织保证和思想保证;要坚持服务生产经营不偏离,以企业生产经营多元化发展成果检验党组织工作和战斗力。深入贯彻落实好习总书记在全国国企党建工作会议重要指示精神,在强化思想政治工作、队伍管理、典型引导上下功夫,使发挥党建引领作用与助推企业发展相得益彰。深入推进“每个班组配备一名党员(入党积极分子)”“一个党员一面红旗”班组党建创新活动,推进班组建设规范化,使党建阵地前移;要坚持企业基层党组织建设不放松,确保党组织和党的工作全覆盖。以全面建设“五型”党组织为目标,加大五星级党支部创建力度,推进支部组织制度化建设。深化党建品牌和示范群建设,开展“一支部一特色”活动,积极推动和打造党员示范线(岗、车)。注重创新党建工作举措,积极推行网格化管理模式,保持深入基层调研、驾驶员谈心常态化,建好休息室、文体活动室,经常性地组织文体活动。

方红军强调,要坚持行业文明引领作用不弱化,着力打造“满意公交”品牌效应。继续把文明创建工作抓细抓实,并同本单位的实际相结合,深入开展好“平安公交”专题创建和“三心三勤”服务竞赛活动。加大特色品牌创建力度,严把品牌创建申报审核关。加大组织内部竞赛比武和技能培训力度,开展好服务纠查活动,用好内刊内网、橱窗板报、自媒体等载体,激发内部互学互比的良好氛围。







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